„Wenn du die Richtung nicht veränderst, könntest du dort hingelangen, wohin du unterwegs bist“ Lao Tse

Die persönliche Karriereplanung birgt vielfältige Unsicherheiten, in denen orientierende Fragen zur richtigen Zeit entscheidend sein können. Karriereentscheidungen sind immer eng verknüpft mit der eigenen Biografie, Lerngeschichte und bisherigen beruflichen Weichenstellungen. Wir verstehen Karriereentwicklung daher vorrangig als einen Prozess, sich der eigenen Prioritäten und Werte bewusst zu werden, die für Sie persönlich und beruflich leitend sind.

  • Wir unterstützen Sie darin, Ihre primären Karriere-Anker zu erkunden, also das, was Ihnen wirklich, wirklich wichtig ist.
  • Wir erarbeiten mit Ihnen konkrete Kriterien, die größtmögliche Passung zwischen Ihnen und potenziellen Arbeitgebern oder andere berufliche Perspektiven zu identifizieren.

Auf die Passung kommt es an! Finden Sie heraus, ob Ihre Vorstellungen und die Erwartungen potenzieller Arbeitgeber übereinstimmen und zu Ihren persönlichen Motivationen, Werten und Kompetenzen passen.

Mögliche Themen/Anlässe

  • Berufswegeplanung und weitere Karriereentwicklung
  • Stellen- oder Berufswechsel
  • Übergang vom Studium zum Beruf
  • Quer- oder Wiedereinstieg
  • Planungen einer Perspektive für Selbständigkeit/ Existenzgründung