Die Altenhilfe und ambulante Pflege befindet sich im Umbruch. Die Dynamik und Komplexität der Veränderungen mit immensen fachlich-konzeptionellen und personellen Herausforderungen erfordern besonnenes und zielgerichtetes Handeln.

Lebensqualität und Arbeitgeberattraktivität lassen sich ideal miteinander verbinden!

Diese Überzeugung haben wir aus jahrelanger Erfahrung in Führung und Beratung in der Altenhilfe gewonnen. Ein wichtiger Schlüssel ist die Ermutigung von Führungskräften und Mitarbeitern, die Sinn stiftende Dimension und intrinsische Motivation für diese wertvolle Aufgabe neu zu entdecken.

  • Wir begleiten Sie, neue Perspektiven konzeptionell und wirtschaftlich solide umzusetzen.
  • Wir stehen für einen deutlichen Perspektivwechsel in der Entwicklung professioneller Unterstützungsstrukturen: weg von der Fürsorge und Versorgung hin zur achtsamen, situationsangemessenen Assistenz, die die Potenziale und Ressourcen eines jeden Menschen achtet.

Unser Angebot:

  • Strategische und konzeptionelle (Neu)Ausrichtung
  • Inspiration durch Best-Practice Film: Menschen brauchen Menschen
  • Entwicklung und Begleitung bei Umsetzung neuer Wohnformen
  • Konzeptbasierte Führungskräfte- und Personalentwicklung
  • Innovationsklima und Arbeitgeber-Attraktivität
  • Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
  • Coaching für Einrichtungsleitungen und Leitende Pflegefachkräfte
  • Passgenaue Qualifizierungs- und Bildungsangebote für Mitarbeitende

Besonders am Herzen liegen uns Sozialraum orientierte Zukunftskonzepte, die das inklusive Zusammenleben von Generationen im Quartier ermöglichen. Wir engagieren uns insbesondere für eine würdige Kultur des Alterns und die Entwicklung zeitgemäßer ambulanter und stationärer Wohnkonzepte.