„Um zu überleben und zu wachsen, muss jede Organisation tragfähige Annahmen über das entwickeln, was getan und wie es getan werden soll.“ Edgar H. Schein

In der Organisationsentwicklung arbeiten wir mit Ihnen an der Vision und Ausrichtung Ihres Unternehmens sowie an wirksamen Strategien und Zielen zur Optimierung Ihrer Unternehmensleistungen.

Eine agile und innovationsfreudige Unternehmenskultur ist hierbei ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Sie lässt Sie Zukunftstrends erkennen und schneller auf Veränderungen bei Kunden und Mitbewerbern am Markt reagieren. Vor allem zieht eine solche Unternehmenskultur begeisterungsfähige, engagierte Mitarbeiter an.

  • Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen konsequenter Auftragserfüllung / Kundenorientierung, inspirierender Personalarbeit und Gestaltung einer produktiven, engagierten Zusammenarbeit auf allen Ebenen der Organisation.
  • Wir beraten und begleiten bei der Planung und Steuerung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen und unterstützen bei der Umsetzung eines nachhaltigen Prozess- und Projektmanagements.
  • Wir beraten komplementär, d.h. bei der Umsetzung der passgenau auf Ihre Situation abgestimmten Maßnahmen kooperieren wir nach Bedarf mit unseren Netzwerkpartnern.